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科技创新人才策略与科技创新人才案例
关注科技创新人才领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的科技创新人才案例，聆听专家对科技创新人才难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋科技创新人才之道。
创新人才选拔模式 服务全球航空公司
——专访：魅力天使国际空姐选拔推介大赛组委会主席、北京泽仁华远人力资源有限公司董事长祖琳女士
推动民航强国战略 促进大学生就业
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中国产业竞争力升级刻不容缓
中国经济转型其实从上个世纪90年代就开始提出，但由于中国经济增长处于快速发展周期，再加上全球外部市场环境良好，中国产业结构调整和产业升级在产业界表现并不迫切。随着时间推移，当
电影《孔子》给我们讲述了一个精彩的故事。如果，我们将孔子理解为创新人物，那么我相信孔子的事业历程能够给我很多的启迪。关于影片故事，在本文中不再叙述。
孔子自加入鲁国集团，为鲁国集团的兴旺发达奠定了一定
后危机时代中国企业创新策略之借鉴
-----企业创新四要素
申明：本文已经发表在《中国中小企业杂志》 2010年第3期，如需转载，请注明出来。
[本文作者]：曾子熙老师深圳市麦金士企业管理咨询有限公司副总经理，
摘要：国家“十二五”规划及区域经济转型发展把人才管理提上了议事日程，利用人才来驱动企业管理创新和技术创新，实现转型发展的经营目标，在此过程中，企业的人力资源管理由战略人力资源管理上升到人才
学导式创新体系--包括学导式自学与教学创新、人才培养创新、学导式学习型组织与管理创新、学导式学习型社会创新和学导式对21世纪人生理念的创新6部分。1985年在南京大学组建全国协作组，1988年学在导前开发五元智
哈佛经典：创新中的经典陷阱
作者：罗萨贝思·莫斯·坎特（Rosabeth Moss Kanter）
每隔几年，公司都会掀起创新浪潮。而每次创新，公司都会犯同样的错误。
创新又被列入公司议程的首
十二五规划纲要中，“创新驱动，实施科教兴国战略和人才强国战略”篇为如何造就规模宏大的高素质人才队伍勾勒出了清晰的路线图，也为加快转变经济发展方式、实现科学发展提供了强有力的人才保证。规划纲要
企业创新体系建设专题研究文章
打造卓越的创新型企业
——知识科技引领企业创新发展
文/江伟华 CSTEE（中国科技创新联盟）企业创新方法研究员
形势在变化
知识、科
创意创新创业教育不同于一般的课程教育，需要项目团队与企业、科技园、社区、机构等有更多的沟通和接触，传统意义的讲授式课堂远远不能满足创新人才的培养需求，场地设施是有效开展创新创业教育的基本资源
你真的是管理的料吗——职业兴趣倾向测试
想知道你的职业兴趣倾向是否与管理岗位相匹配？下面这组题目将协助你判断你你的职业兴趣倾向是否属于“管理型”。
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